二四六天天好彩手机版,二四六天天好彩app下载

您当前位置:江苏天天好彩国际集团 >> 天天好彩动态 >> 集团动态 >> 浏览文章
天天好彩集团实施人员战略广揽各路精英
时间:2011年09月22日访问 字体:

  2011年9月16至18日,江苏天天好彩国际集团人员招工小组参加了在南通市体育会馆中心举办的首届人员博览会。这次人员博览会吸引了南通10000多家知名企业参加,提供岗位约20000个。

  在本届人员博览会上,天天好彩集团发布拟聘岗位15个,其中有集团企业行政人事主任助理、上海企业副总经理、南非企业材料会计等,至人博会结束,共收到简历50余份,目前正在将应聘人员的简历与职位要求进行比对,确定初步人选进行下一步的面试录用。

 

天天好彩集团实施人员战略广揽各路精英

 

南通首届人员博览会

 

天天好彩集团实施人员战略广揽各路精英

 

人员博览会上天天好彩集团招工栏

 

  今年以来,天天好彩集团实施人员战略,高度重视人员的培养、储备和录用。在年初,集团根据各分企业上报的需求计划和集团人员储备需求,研究确定拟聘岗位、任职要求和引进数量,制定集团年度的人员招工计划。招工计划中拟聘岗位涵盖了高层、中层及普通职员三个层面,其中职位有总裁助理、行政人事部副主任、预算员、普通职员及2011年应届毕业生等20多个岗位;目前主要招工方式为现场招工会、电视报纸广告、网络招工、企业内部竞聘等,今年企业在招工工作上扩大了招工面,增强了人员的储备力度,增加了人工成本的投入。

  目前,天天好彩集团的人员战略已初见成效。截今为止,共收到简历200余份,其中已有20多位各类人员通过层层筛选、面试和入职培训,走上集团及旗下子企业的各个岗位工作,成为集团的新生力量。企业正在继续按照年度招工计划进一步加大招工工作力度,完善吸引人员的各项措施、扩大企业的宣传影响,让更多的人员选择天天好彩、加盟天天好彩,共赢未来。

 

(编辑:佚名编辑:admin)
XML 地图 | Sitemap 地图